毕业后的第一(yī)份工作如(rú)何选择
找工作,是你踏(tà)上(shàng)职场的第一步。这一步不仅是解决你当(dāng)下面临的就(jiù)业问题,更为重要的是,这是你(nǐ)对(duì)自己未来的一个选择。
在就业形(xíng)势非(fēi)常严峻(jun4)的情况下,很多(duō)人(rén)告诉(sù)我们应该“先就业,再择(zé)业”,“骑驴找马”……事实上,在你尚未找(zhǎo)到人(rén)生航向,尚未确定自己的工作兴趣(qù)所在时,第一步非常关键。它将会影响到你(nǐ)未来的职(zhí)业发(fā)展,甚至(zhì)是(shì)整个人生规划。
对于(yú)刚走出大学校门的人(rén)来说,唯一的优势就是可塑性强和一身的冲劲。所以,当你还是一(yī)张(zhāng)白(bái)纸的(de)时候,要珍惜(xī)选择的机会。在(zài)面对一份工作的(de)时候,要充分考虑它(tā)能带给你(nǐ)什么,不能带给你什么。因为,这(zhè)个(gè)选择将直接影响到三年(nián)后(hòu)的你在职(zhí)场(chǎng)中的位罝!
我们来看一下李开(kāi)复在接受新(xīn)浪(làng)教(jiāo)育名(míng)博访(fǎng)谈的时候对(duì)大学毕业(yè)生找工(gōng)作有什么样(yàng)的建议。李开复说,现在很(hěn)多毕业生在选工作的时候只有一个评估方法(fǎ),就(jiù)是(shì)能挣多少(shǎo)钱(qián),这是(shì)一种不完(wán)整(zhěng)的,甚至可以说是错(cuò)误的理念。我们当然都希望能(néng)赚更多(duō)的钱,但是(shì)我们(men)绝不能希望大(dà)学毕业以后就不再(zài)学习了,其实我们看任何(hé)公司中那(nà)些(xiē)优秀的员(yuán)工(gōng),大学(xué)毕业后的三到五年,他的(de)薪(xīn)资有很(hěn)大提升(shēng)的空(kōng)间。可以说,我们找工作更重要的是要(yào)找一个能够学习的工作,然后再一(yī)边工作一边学习(xí),让自己在三四(sì)年以后有更大的(de)职场竞争力。
可(kě)见,对于(yú)刚毕业的大学(xué)生来说(shuō),在对一份工作进行评估的时候(hòu),不能只看(kàn)到眼前的一点小利益,而是要(yào)把眼光放得(dé)更远,看到(dào)三年之后的竞争力。
对(duì)此,李(lǐ)开复也(yě)有更为深人的解(jiě)释。他说:“我觉得在大学生选工作的时候,不要那么挑剔(tī),应(yīng)该(gāi)更多(duō)地去考虑我在(zài)这个工作里面,我在这个公司工作(zuò),是否(fǒu)能学习,是(shì)否能成长,还有(yǒu)我的(de)老板,他是不是(shì)一个(gè)值(zhí)得我学习的对象,公司有没有提供培训(xùn)的项(xiàng)目。如(rú)果有的话,那么(me)这样一个工作还是很适(shì)合的。如果(guǒ)工资少一点的话,其实也应该可以(yǐ)接受,所以不(bú)要那么挑剔,要学习,要成长,不要认为毕业了就一定可以(yǐ)找到一(yī)份高薪的工作。”
因(yīn)此(cǐ),我们在选择工作的时候(hòu),不(bú)要过多地考(kǎo)虑(lǜ)工资的高低,更应该考虑的是这份工作能否锻炼(liàn)自己(jǐ)的能力。只有(yǒu)自己的能力(lì)提高(gāo)了,自己(jǐ)的(de)价(jià)值才会更大,工资也自然会(huì)上涨。
尽(jìn)管如此,并不是每个人都能够(gòu)很清(qīng)楚地分析出工作中隐藏的机(jī)会。所以,即使(shǐ)是(shì)抱着成长的(de)态度选择工作,同时也要兼顾眼(yǎn)前和长(zhǎng)远的利(lì)益。
沈洋和(hé)唐东是同(tóng)学,大(dà)学毕业后,他们(men)一起踏上了找工作的征途。通过学校的就(jiù)业培(péi)训指导,他们都没有把工资的高低放在心上,一致认为学习机会(huì)是更(gèng)重要的(de)。
很快,他们(men)同时被两家公(gōng)司录取。一家是刚起步(bù)的(de)小企业,给出的实习工资(zī)只(zhī)有1500元,但是老板向他们描绘了灿烂的未来,并许诺说如果他们做(zuò)得好的话,转正后将根据业(yè)绩加工资,甚至可以得到(dào)一些公司的股份。另一家是比(bǐ)较成熟的企(qǐ)业,给出的实(shí)习工(gōng)资也只(zhī)有1500元,老板告诉他们,进入公司(sī)之后会有(yǒu)专门(mén)的师傅带他们,转正后的(de)工资是2000元,等他们的(de)能力达到一定的水平会(huì)有一个岗位的考评和晋(jìn)升。
面对这两(liǎng)份工作(zuò),沈洋(yáng)和唐(táng)东有不同的看(kàn)法。
沈洋认为(wéi)第(dì)一份工作比较(jiào)好。刚起步的(de)小企业,一个人会(huì)身(shēn)兼数(shù)职,所有的事情都有可(kě)能参与,这(zhè)样个人能力提升得就会比较快。而第二家公司,一个萝卜一个(gè)坑,不知道要熬多久才能出头呢!
而唐东则不这么认为。他觉得,第一家公司虽然有机会在不同(tóng)的岗(gǎng)位上(shàng)得到锻炼,但(dàn)对于个人(rén)专业能力的锻炼不足,以后很难有立足的专长。而第二(èr)家公司不但(dàn)有专门(mén)的(de)师傅(fù)进行指(zhǐ)导,不会因为刚入职场就无从下手(shǒu),还有晋升的空间。无论是对眼前的工作,还是对未来的发展(zhǎn)来说,都有好处。
于是,沈(shěn)洋去了第一(yī)家公司,唐东去了(le)第二家公司。
一年(nián)以后,沈洋每天还在身兼数职(zhí),既(jì)是销售也(yě)是司机,既是秘书也是策划(huá)。虽然(rán)工资已经(jīng)涨到了3000元,他却找不到任何一项自己撞(zhuàng)长的工(gōng)作。整整一(yī)年的(de)时间,因为没(méi)有人指导,又身(shēn)兼数职(zhí),他(tā)对(duì)每项工作都是在(zài)摸索(suǒ)中(zhōng)前进,并且浅尝(cháng)辄止。他觉得,这一年,自己就像无头(tóu)苍蝇一样乱(luàn)撞。
而唐东此时(shí)已(yǐ)经(jīng)是一名(míng)熟练(liàn)的策划人员了,虽然工资只有2000元(yuán),但是(shì)他清楚(chǔ)自己的能力,也清楚自己的未来。他进(jìn)入第二家公(gōng)司之后(hòu),在师(shī)傅的带领和指导下,熟悉(xī)了公司的业务,也熟悉了职场规(guī)则(zé)。和师傅(fù)讨论之后(hòu),他觉得(dé)自己对策划(huá)比较感兴(xìng)趣,确定了岗位,并为自己做了(le)职业规划(huá)。虽(suī)然眼(yǎn)下他是一个只拿着2000元薪水(shuǐ)的小(xiǎo)职员,但他相信三年后,自(zì)己将是一个能够带领因队的小组长。
挑选工作的时候,你有唐东这样的(de)好(hǎo)眼光吗?
虽然从表面看来,两家公司都有锻炼的(de)机(jī)会(huì)、发展的前景,但是,对于一个刚(gāng)刚走出校园、对社会(huì)和职场一无所(suǒ)知的你来说,要(yào)保(bǎo)持清(qīng)醒的头脑(nǎo),以最小的投人得到最大(dà)的回(huí)报。
或(huò)许,三五年(nián)之后,沈(shěn)洋(yáng)的能力也将得到大幅度(dù)提升,但是,他(tā)的职(zhí)场位罝在哪里呢?无论是销售(shòu)还是(shì)策划,他都(dōu)没有精(jīng)彩的案例(lì)证明他在这方面的能力。因为所有(yǒu)的工作他都仅仅只是(shì)参(cān)与,而(ér)不(bú)是主导(dǎo)。而唐(táng)东却可以轻松(sōng)地提供自(zì)己独立完成(chéng)的精(jīng)彩案例,那就是他的金字招牌,就是他的价值体现。
李开复说(shuō):“当你申请(qǐng)第(dì)一份工作的时候,要把(bǎ)学习成长作为一个(gè)重要的条件(jiàn),不要去考虑薪资。要积极主动(dòng)地去(qù)中请那些你真的很向(xiàng)往的工作。未来比今(jīn)天更重(chóng)要(yào),积极比安稳(wěn)更重要,学习比金钱更重要。”
下一(yī)条:
美容(róng)师如何规划职业成长道(dào)路(lù)